Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007р. №246, визначає механізм проведення попереднього (під час прийому на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічному обов’язковому медичному огляді осіб віком до 21 року.
Міжрегіональне управління щорічно за заявкою роботодавця (його представника), погоджує Акт визначення категорій працівників у двох примірниках, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам за формою, зразок якого зазначено у додатку 1, наказу №246. На підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам, роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за формою, зразок якого зазначено у додатку 2, наказу №246. Один примірник списку залишається на підприємстві (у відповідальної за організацію медогляду посадової особи), другий – надсилається до ЛПЗ, третій – до тероргану Держпраці, четвертий – до тереторіального Управління Пенсійного Фонду України.
Звертаємо Вашу увагу, що роботодавець чи його представник можуть звертатися у відділ з питань гігієни та атестації робочих місць за умовами праці за консультаціями за тел. 56 40 76.
ЗРАЗОК листа на Акти визначення
ЗРАЗОК Акта визначення категорій
ЗРАЗОК Списку працівників для проходження медичного огляду
Керівникам підприємств, установ, організацій усіх форм власності, лікувально-профілактичних закладів, які проводять медичні огляди!
Згідно п. 2.17 наказу Міністерства охорони здоров’я України від 21.07.2007р. № 246 “Про затвердження порядку проведення медичних оглядів певних категорій”, який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23.07.2007р. за № 846/14113: За результатами періодичних медичних оглядів (протягом місяця після їх закінчення) Комісія оформлює Заключний акт за встановленою формою, який складається у шести примірниках.
Після погодження їх (Головою лікарської комісії, роботодавцем, представником профспілкової організації, представником Управлінням Держпраці): один примірник залишається в ЛПЗ, що проводив медогляд, інші надаються роботодавцю, представнику профспілкової організації або уповноваженій працівниками особі, профпатологу, тероргану Держпраці, тероргану Пенсійного Фонду України.
Зразок Заключного акту за результатами періодичного медичного огляду працівників
Згідно вимог наказу №246 Порядоку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007р.№246, За результатами періодичних медичних оглядів (протягом місяця після їх закінчення) Комісія оформлює Заключний акт за встановленою формою, який складається у шести примірниках. Після погодження їх Головою лікарської комісії, Роботодавцем, Представником профспілкової організації, Представником Управлінням Держпраці, один примірник залишається в ЛПЗ, що проводив медогляд, інші надаються роботодавцю, представнику профспілкової організації або уповноваженій працівниками особі, профпатологу, тероргану Держпраці, тероргану Пенсійного Фонду України.
Роботодавець забезпечує проведення відповідних оздоровчих заходів Заключного акта у повному обсязі та усуває причини, що призводять до професійних захворювань (отруєнь).
Для погодження Заключного акту за результатами періодичного медичного огляду працівників роботодавець в обов’язкому порядку повинен представити в терорган Держпраці інформацію щодо проведених оздоровчих заходів, які були визначені у попередньому заключному акті у повному обсязі.